टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज को भारत की सबसे ज्यादा कर्मचारियों वाली टॉप फाइव कंपनियों की सूची में शामिल किया जाता है। टीसीएस ने कंपनी का सैलेरी स्ट्रक्चर बदल दिया है। बताया गया है कि कंपनी ने सैलरी एवं इंक्रीमेंट के लिए नए रूल्स तैयार किए हैं।
टीसीएस ज्वाइन करने वाले न्यू एम्पलाइज को अब 1 साल की सेवा पूरी करने पर फर्स्ट एनुअल इंक्रीमेंट नहीं मिलेगा। यह रूल 1 अप्रैल 2022 से लागू कर दिया गया है। कंपनी के एक सूत्र ने बताया कि फ्रेशरों को एनिवर्सरी सैलरी हाइक हमेशा की तरह दी जाएगी। टीसीएस के एक अधिकारी ने पत्रकार शिवानी शिंदे को बताया कि हमने हमेशा से उद्योग मानकों के अनुरूप वेतन वृद्धि की थी।
महामारी के दौरान भी, हमने सुनिनिश्चत किया कि हमारी वेतन वृद्धि चक्र प्रभावित न हो। सभी अनुभव संबंधित नए कर्मियों को सालाना वेतन अप्रेजल के तहत बढ़ोतरी का लाभ दिया जाएगा, जो उनकी एक वर्षीय अवधि पर अमल करता है। कंपनी से यह बयान तब आया है जब कई कर्मचारियों को ऐसा ईमेल प्राप्त हुआ जिसमें कहा गया कि उन्हें एनिवर्सरी वेतन वृद्धि नहीं दी जाएगी।