MPESB NEW NORMALIZATION 2025 TWIST
अब MPESB द्वारा कराई जाने वाली परीक्षाओं के परीक्षा परिणाम में यह देखना रोचक होगा कि किस तरह से इस नई नॉर्मलाइजेशन पद्धति का असर कैंडिडेट के रिजल्ट पर पड़ेगा। यह आने वाली परीक्षाओं में यह देखना रुचिकर होगा कि MPESB इस द्वारा जारी यह नई नॉर्मलाइजेशन पद्धति कितनी वैज्ञानिक और निष्पक्ष साबित होगी और इससे कैंडिडेट्स को कोई फायदा होगा या नुकसान या फिर नई नॉर्मलाइजेशन पद्धति के बहाने कैंडिडेट्स के भविष्य के साथ फिर से नए तरीके से खिलवाड़ किया जाएगा।
WHAT IS MPESB NEW NEP ST-NORMALIZED-EQUI PERCENTILE SCALING TECHNIQUE
मध्य प्रदेश कर्मचारी चयन मंडल द्वारा दिनांक 01 जनवरी 2025 से लागू होने वाली रिजल्ट तैयार करने की नई नॉर्मलाइज्ड इक्वि परसेंटाइल स्केलिंग टेक्निक(NEP ST-NORMALIZED EQUI PERCENTILE TECHNIQUE) जारी की गई है, जिसमें एकचरणीय (SINGLE-STAGE) एवं बहुचरणीय (MULTY-STAGE) परीक्षा के लिए अलग-अलग फॉर्मूला दिए गए हैं, जिससे कि MPESB द्वारा आगामी परीक्षाओं का परीक्षा परिणाम तैयार किया जाएगा।
इन सूत्रों के अनुसार ही एकचरणीय एवं बहुचरणीय परीक्षाओं के परीक्षा परिणाम /मेरिट लिस्ट तैयार किए जाएंगे, यह आदेश जनवरी 2025 से आगामी आयोजित होने वाली समस्त परीक्षाओं में लागू होगा।
MPESB एकचरणीय परीक्षा के लिए फॉर्मूला जिससे परीक्षा परिणाम तैयार किया जाएगा
SINGLE STAGE FORMULA
जहां Pij= कैंडिडेट का परसेंटाइल स्कोर होगा (जो की कैंडिडेट का Xij score होगा, इसमें i=1 से लेकर Nj तक होगा जबकि j=1 से लेकर K तक होगा)
Xij= कैंडिडेट(i) के शिफ्ट(j) में एक्चुअल या प्रोपोर्शनेट मार्क्स होंगे।
SHIFTS=S1, S2 ....Sk
NUMBER OF CANDIDATES (IN EACH SHIFT)=N1,N2...Nk
इस फार्मूले के अनुसार एक से अधिक शिफ्ट पालियों में आयोजित परीक्षाओं या एक पाली में एक से अधिक विषय हेतु परसेंटाइल स्कोर को एकजाई (CONSOLIDATE) कर परीक्षा परिणाम या मेरिट लिस्ट बनाया जा सकेगा।
MPESB बहुचरणीय परीक्षा के लिए फार्मूला जिसे परीक्षा परिणाम तैयार किया जाएगा
यदि MPESB कोई एग्जाम दो फेस या स्टेज में कंडक्ट करवाइए जिसमें पहले कॉम्पिटेटिव एक्जाम और दूसरा फिजिकल या पर्सनल इंटरव्यू या एग्जाम है तो फर्स्ट फेस एग्जाम के प्रोपोर्शनेट मार्क्स और सेकंड फेस या स्टेज के प्रोपोर्शनेट मार्क्स को जोड़ा नहीं जाएगा। इसके लिए एमपीईएसबी द्वारा दूसरा फार्मूला दिया गया है।
MULTI STAGE FORMULA
STEP 1- सबसे पहले Pij के द्वारा कैंडिडेट के परसेंटाइल स्कोर निकालेंगे(Single stage formula से)
STEP 2- इसके बाद Z-VALUE OF PERCENTILE निकाली जाएगी(STANDERD NORMAL DISTRIBUTION के द्वारा)
Zij+ ROUND(NORMSINV(Pij
जहां Zij=Z value score of ith candidate & jth shift
STEP 3- इसके बाद T-SCORE VALUE निकाली जाएगी(इसके लिए भी फार्मूला दिया गया है)
Tij=AM +ASD*(Zij)
जहां Tij=T SCORE OF ith candidate & jit shift
AM=ASSUMED MEAN=(MAXIMUM MARKS OF PAPER/2)
ASD=ASSUMED STANDARD DEVIATION(MAXIMUM MARKS/10)
STEP 4- इसके बाद फिजिकल या पर्सनल टेस्ट के मार्क्स को T-SCORE में जोड़ने पर फाइनल स्कोर प्राप्त किया जा सकेगा, जिससे की मेरिट लिस्ट बनाई जाएगी।
यदि कुछ एक्स्ट्राऑर्डिनरी कंडीशन आ जाती है (फर्स्ट लेवल पर )जैसे कि TIE BREAKING सिचुएशंस मतलब कि जब एक से ज्यादा कैंडिडेट्स के सम मार्क्स आ जाते हैं तब प्रोपोर्शनेट मार्क्स के बेस पर ही उनका रिजल्ट तैयार किया जाएगा।
प्रोपोर्शनेट स्कोर, परसेंटाइल स्कोर,Z-VALUE,T-SCORE इन सभी को 6 डेसिमल प्लेस तक ही राउंड ऑफ किया जाएगा।
किसी भी कैटिगरी(UR/SC/ST/OBC/PWD etc )में कैंडिडेट्स के क्वालीफाइंग मार्क्स कैंडिडेट द्वारा प्राप्त प्रोपोर्शनेट स्कोर पर ही बेस्ड होंगे।
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